歯科業界人材
コンサルティング

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  採用実務を代行しながら、
  ノウハウ蓄積もサポート。

  

  人材サービス大手で20年。
数多くの採用・定着・育成を支援してきた
キャリアコンサルタントが、すべての案件を直接担当。

  現在は幅広い業種の経営支援を行いながら、
特に歯科クリニック支援に力を入れています。 すでに秋田県の歯科クリニックでの支援実績もあり、
「採用が楽になった」「スタッフが定着するようになった」
という声をいただいています。

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  サービス概要

  

  歯科クリニックの「人」の悩みを、現場目線で解決します

  ・歯科衛生士が集まらない
  ・採用しても定着しない
  ・院長が採用、育成、人間関係で疲弊している
  ・スタッフが育たず、医院が安定しない
  
  こうした悩みは、
求人広告だけでは解決しません。

  • 採用設計
  • 求人作成・運用
  • 面接設計
  • 定着支援
  • スタッフ育成・関係性づくり

  までを一体で支援し、
「人が自然に集まり続けるクリニック」づくりをサポートします。



なぜ歯科クリニック支援に
強いのか



• 人材業界大手で20年の実績
• 医療・専門職の採用支援経験
• キャリアコンサルタントとして個人・組織を支援
• 歯科クリニックでの採用・定着支援実績あり
• 現在も経営・人材支援の現場で活動中

現場・経営・求職者心理の三方を理解した支援が最大の強みです。

大手人材会社にて約20年、採用・育成・キャリア支援に従事。現在は複数の法人・医療機関の経営支援に携わりながら、特に歯科クリニックの人材支援に力を入れています。机上のコンサルではなく、「実務が分かる伴走型支援」を大切にしています。









歯科クリニック導入事例



導入前の課題：

応募がこない、採用手法がわからない、育たない、院長が本業に専念できない、どこから組織作りに手をつけたらいいかわからない

支援内容：

採用戦略立案、募集、選考、入社フォロー、定着支援、キャリアカウンセリンング、士業打ち合わせへの同席、組織形成支援、勉強会開催等

変化・成果：

スタッフが定着し平均勤続年数がアップ、新卒衛生士も毎年採用獲得、応募数が増加しより良いスタッフを選考・採用できるようになった